第31章 收购天鑫!（1/ 2）

安漾改制之后，公司的盈利机器离开开启。

首先就是招人。

安漾在微博和各大招聘平台发布了招人公告，主要需求几个重点职位。

第一，微生物专业技术岗位，该岗位主要是承担菌落的培养任务以及质检任务。招5人，年薪30万软妹币，学历不限的，有相关工作经验者有限。

第二，产品设计岗位，主要是为安漾设计新颖讨喜的包装的，包装就是产品的脸面。招2两人，年薪15万软妹币，学历不限，有想干工作经验有限。

第三，计算机及网络先关专业技术人员……年薪15万……

第三，电销销售员……年薪十二万，10人……

这一次，安漾总共招募60人，涉及产品生产、销售等多个渠道，甚至包括两名司机，一名运输货物，一名高层的专职司机。

有司机当然要有车。

陈椰和王玉兰提议过各式各样的车，都被周潇否决了。

周潇只看中了一款——五菱宏光，而且一口气买了两辆。

周潇谈道：“这车质量好，便宜，仅能够运货又能够载人，一辆专门用于货物的运输，一辆专门接你们上下班怎样？”

“陈椰，你住的地方离公司最远，以后我让司机最早去你小区门口接你。”

陈椰直翻白眼，拒绝说道：“我不要！我本来就有驾照，现在有钱了，自己买车自己开车不香吗？我不要坐面包车。”

周潇叹气说道：“你有钱了，你飘了。兰姐，我让司机来接你怎样？”

王玉兰忍不住了就要用手中的笔敲周潇的脑袋，说道：“姐姐我有车，不不劳驾周总费心了。”

周潇深深叹口气说道：“看来只有我一个人坐了，你们一点都不懂。”

其实安漾给出的待遇在江城绝对算是偏上的，最低年薪是十二万，最高是三十万，无论是技术员还是司机，都有五险一金。

江城属于经济条件较差的二线城市，普通公职人员的年薪也就十万左右，安漾给够最低给到十二万不限学历，足以说明安漾招贤纳士决心。

安漾的招聘条件公布之后，在江城本地论坛和朋友圈还引起了小小的轰动，特别是学习生物技术专业的人才纷纷前来报名。

生物技术类专业，这个专业听着高大上，其实每年的学生供大于求，不是很好找工作。

大部分生物类专业的学生都进了生物相关类工厂做技术员，待遇并不高。

如今有机会，大家肯定要争取一把。

“安漾在招人了！你们在关注没有！”

“待遇不错啊！比本地的公职人员和国有企业的待遇还要高！”

“哇哇！怎么报名，我本来打算去沪市闯一闯的，现在家门口能够给到三十万！我要报名！”

几乎一天，陈椰就收到了五百多分简历，其中几份沪市济同大学、江城大学等重点学校毕业学生投的简历。

除了说明安漾给出的条件真的吸引人以外，也说明了像江城这样的二线城市就业形势的严峻。

不管怎么说，陈椰未来几天将通过现场面试的方式挑选出适合安漾的人才。

而关于产品的生产，周潇有自己的打算。

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