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第二十一章 了断(1/ 2)

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在省城的时间里,李东格外的繁忙,一边与助理有条不紊的推进并购,一边要确定老员工的去留情况之外,每天还要和陈欣,进行头脑风暴。

到目前为止,他们之间交流下来的结果,就是把子公司的行政组织架构,终于给清晰了起来。

公司下辖五个直属部门,分别是大青台山庄管理部、综合商务部、人事部、法务公关部,以及待定的餐饮部。

总算是中规中矩了,虽然启动人员分配极不平衡,但是对于以后的发展来说,是很重要的。

法务公关部的人员,暂时空缺,但是李欣将来能够去游说一些专业的人才,而人事部,也就只有一个光杆司令了。

不过综合商务部,整合了原公司近七成以上的员工,团队的完整性和业务能力不由分说,现在就交由任职综合商务部总监的老王管理。

他们的任务就像之前说的一样,除了是老本行,运营网站、经营票务、设计营销、客服接线之外,还多出了招商引资、加盟洽谈的义务……

最为声势浩大的就是,大青苔山庄管理部了,陈欣在这几天的头脑风暴中,可是差点把李东搞的大脑宕机,基本上天天都会,吵上一番。

“今天,我们能不能不吵了?”

“可以呀!我给你看看,我现在最后的方案。”

“我……保持沉默!”

“那就听我说完吧,希望你能保持到最后。”

她抿嘴一笑,取出了文件,开始了述说。

“在这个部门中,我的计划是打算化为两级。该部门的主体,由一级总务处构成,在其之下,下辖六个二级部门,分别是运输处、维管处、安保处、保洁处、客房处、服务处。”

“你看……这……怎么样?”

“你终于把架构压缩的够扁平了,这个两层蛋糕,看上去还不错。”

“不过……扁平是够扁平了,只是管理的难度,大了许多……客房处和服务处还好说,毕竟工作地点单一,运输处也可以通过车辆管理系统,实时调度。就是其他的三个,难度不小啊!”

“这个……倒不是问题!”

“哦?”

“你忘了,你手上的这台设备了吗?所有的员工可是人手一台的呦!”

“你是说,日后只需要定制管理面板,执行人员的分组管理,如果这样的话,这个方案确实可行,可以很大程度的提高执行效率和响应时间。”

“没错,现在我就让他们在底下练着呢,三分钟的响应时间,绝对不能超过。”

“被你这么一说,我还真的想下去看一看,真好奇这一群土包子,现在被你练成了什么样了?”

“当然是炼成神仙了呗!现在小林看着呢!”

“噢!那他们真的是够倒霉了!你不知道小林上班的时候,有多狠!”

“真的?”

李东摸了摸脑袋,有些不知所以然,看他那蒙圈的状态,她扑哧一声,笑出了声。

“估计在你心里,就是把它当成母老虎了吧!唉!我该早点告诉你,她呀!在上一家公司的留名,可是超级女魔头。如果被她抓住,十有八九,就直接卷铺盖,走人了!”

咕噜,他咽了咽口水,立刻岔开了话题。

“现在这套方案,确实不错,但是还需要再进行优化,并购方面,已经进行得差不多了等流程全部走完,我们就下去了。”

“好的,我可真想去实地看看那个梦幻庄园,还有你炼出的那些东西!”

别说是她,就连李东也想自己亲自回去看看。

根据加帕最新发来的消息,主体的跨山隧道进度。已经超过三成,两侧的炸山清场工作也已经结束,道路的铺设,正稳步进行着。

李东说完这些,拔腿想要离开,却被再次拦下。

“嗯……我还想问一些事情,对了……那一批在练的员工,是不是都还没有进行分配职位呀?”

“对!现在进行的训练,都是一些基础的礼仪训练,主要是想要改掉他们的一些坏毛病。”

“那我……是这样想的,这几天的纸上谈兵,终究不如实地考察,实打实干!我们这样的头脑风暴优化,也优化不出个结果,我准备用几天时间,草拟一份职业倾向测试,怎么样?”

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